luca bonesini reblog

Urca che titolone! Ma non c’è da stupirsi: leggetevi il post del caro Franz.

Original post by Luca - republished by Quasi.dot

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Quest’anno sono proprio indeciso; per le mie “vacanze” ho tre possibilità:

• andare da solo ad Agosto in Finlandia, e restarci per molto tempo;
• ospitare amici Americani e girare l’Italia;
• seguire un amico nei suoi spostamenti tra Italia, Olanda e UK.

Voi cosa mi consigliate di fare?
(foto di MichaelBrandon))

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Bill is leaving soon; so, if you think you can do it, copy and paste from below.

Dear Mr. Gates,
I am writing to apply for the CEO position advertised in the Microsoft website. As requested, I am enclosing a completed job application, my certification, my resume and three references. The opportunity presented in this listing is very interesting, and I believe that my strong experience and education will make me a very competitive candidate for this position. The key strengths that I possess for success in this position include:

• I have successfully installed Windows Vista on my PC, once;

• I don’t own an iPod; (btw, what is an iPod exactly?);

• I’m allergic to penguins.

With a BS degree in Computer Programming, I have a full understanding of the full life cycle of a software development project. I also have experience in learning and excelling at new technologies as needed.
Please see my resume for additional information on my experience.
I can be reached anytime via my cell phone (please note, not iPhone), 555-555-5555. Thank you for your time and consideration. I look forward to speaking with you about this employment opportunity.

Sincerely,
Me

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Io il cane non ce l’ho; quasi quasi ne prendo uno e poi non lo abbandono. Conviene, perchè il nonno all’ospizio non riuscivo ancora a detrarlo.

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Bah!

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TagClouded, though. Thanks to wordle.net

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E’ risultato da una ricerca condotta dall’americana Cyber-Ark: un intervistato su tre pare abbia ammesso di aver usato credenziali non proprie per accedere a dati (email, salari, comunicazioni, etc.) di ignari colleghi. Non posso credere a notizie del genere, “uno su tre”: non vi pare un po’ poco?!?
(foto by darkumber)

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Cartoonizer is here. Whaddaudo is here.

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E’ da dementi, ma lo fanno facciamo tutti. Probabilmente niente di nuovo sotto il sole; i risultati di questa ricerca sono noti da tempo. I datori di lavoro mettono a disposizione del dipendente poche apparecchiature, generalmente molto “chiuse” e dall’utilizzo non facile. La reazione più comune è quella del lavoratore che, autofinanziandosi, compra telefonini, pc e navigatori. Chi ci perde? Il dipendente, in primis, perchè deve impegnare risorse proprie (soldi, tempo, etc); e l’azienda, che dovrà gestire:

• il dipendente disaffezionato, quello che smette fin da subito di utilizzare l’equipaggiamento aziendale;
• l’incallito, che perde moltissimo tempo, anche in ufficio, per configurare e far parlare il sistema aziendale con il nuovo e proprio gadget elettronico;
• l’inconsapevole casinista, che “non fa mai nulla” e non “è mai stato lui”; e poi servono due giorni di sistemista senior per sistemare il tutto.

La speranza è che manager lungimiranti riescano a capire l’importanza della tecnologia, il valore aggiunto che questa può portare in azienda e a far conciliare i bisogni reali dell’azienda con i “pruriti elettronici“ del dipendente del terzo millennio. (Foto by Arbron)

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